IdeaShopping Card (Amilon Srl) del valore complessivo di € 100,00 (cento/00): buono digitale multibrand convertibile nelle gift card digitali a scelta tra un vasto assortimento di brand, catene di negozi ed e-commerce (ad esempio supermercati, carburanti, shopping, abbigliamento, elettronica, etc.). Card frazionabile e spendibile in più soluzioni direttamente nei punti vendita o negli online store.

Per iniziare lo shopping è sufficiente registrarsi alla piattaforma (link piattaforma), inserire il codice Idea Shopping Card in possesso e selezionare una o più gift card desiderate. Il catalogo completo è disponibile al link Catalogo IdeaShopping. Dall’area personale è possibile visualizzare il credito residuo e l’elenco acquisti. L’utente ha tempo 6 mesi per convertire il proprio importo digitale nelle gift card dei brand scelti a catalogo.

È disponibile un sistema di FAQ per ricevere informazioni e assistenza (https://www.idea-shopping.com/it/faq), mentre, navigando sul sito web, in basso a destra è presente il chatbot AMY che fornisce una prima assistenza, prima di essere indirizzati al team del customer care di Amilon.

Le card verranno inviate al beneficiario via mail all’indirizzo indicato nel modulo di richiesta; le erogazioni inizieranno a partire da fine ottobre 2023.

• Richiesta del contributo “Contributo attività sportive del lavoratore” redatta su apposito modello;
• Documentazione fiscale comprovante la spesa per la propria iscrizione/o per abbonamenti a palestre/piscine/centri sportivi/ associazioni sportive dilettantistiche avvenuta nel 2023, oppure copia della documentazione comprovante la validità dell’abbonamento nell’anno 2023;
• Copia dell’iscrizione o della tessera/carta emessa dalla palestra/società sportiva (deve essere nominale);
• Copia di nr. 3 buste paga con la trattenuta all’ente bilaterale riferite al periodo entro i 12 mesi precedenti la data della richiesta (fa fede il timbro postale o data PEC).

• La richiesta e la relativa documentazione dovranno essere inviate all’ente scrivente a partire dal 1 settembre 2023 fino al 31 dicembre 2023;
• La richiesta del contributo e la relativa documentazione devono essere inviate a mezzo raccomandata A/R o PEC all’indirizzo:

EBIT Veneto
Via Torino, 151/c
30172 Mestre Venezia
c/o Confindustria Veneto
oppure
ebitveneto@pec.it

• Gli incentivi/contributi afferenti alle iniziative “Servizi al Lavoratore” saranno erogati tenendo conto dell’ordine di ricezione della domanda completa (fa fede il timbro postale/data PEC);
• Verranno considerate solamente le domande ritenute complete in termini di dati e documenti richiesti (vedi p.to “Documentazione richiesta”). In caso di documentazione incompleta, sarà possibile perfezionare la pratica entro 7 giorni dall’avvenuta richiesta di integrazione (via mail all’indirizzo segreteria@ebitveneto.it).

La prestazione verrà erogata fino al raggiungimento dell’importo stanziato dall’ente per le iniziative “Servizi al Lavoratore 2023” per l’anno in corso pari complessivamente a € 25.000,00 (venticinquemila/00). In relazione al capitolo di spesa per l’anno 2023 il Comitato Direttivo dell’ente potrà deliberare, a suo insindacabile giudizio, lo stanziamento di un eventuale ulteriore budget e/o la sospensione, la modifica o l’annullamento delle iniziative.
Si ricorda che, al fine di evitare che l’importo dell’erogazione in voucher per valore equivalente di € 250,00 concorra a formare reddito da lavoro dipendente, non deve sommarsi ad altri eventuali fringe benefits aziendali per non superare il limite di 258,23 euro per persona all’anno (salvo quanto previsto – periodo 2023 – dall’Art. 40 Decreto Lavoro del 4.05.23) e tenendo presenti eventuali ulteriori disposizioni fiscali vigenti e/o pubblicate durante l’anno, riferite al periodo d’imposta 2023.
EBIT Veneto comunicherà al datore di lavoro l’avvenuta assegnazione del contributo in voucher a favore del dipendente.
I contributi/incentivi afferenti alle iniziative “Premio di Natalità”, “Sostegno alla disabilità – figlio”, “Sostegno per genitore disabile/non autosufficiente”, “Contributo per trasporto pubblico del lavoratore”, la cui erogazione è prevista attraverso accredito diretto nel conto corrente del richiedente, non concorrono a formare reddito da lavoro dipendente secondo quanto previsto dal TUIR, rispettivamente negli art. 6, art. 51 c.2 lett f) quater, art. 51 c.2 lett f) ter, art. 51 c.2 lett d) bis.