La prestazione verrà erogata fino al raggiungimento dell’importo stanziato dall’ente per le iniziative “Servizi al Lavoratore 2022 (Premio di natalità, Sostegno alla disabilità – figlio, Premio scuola primaria, Incentivo nuove iscrizioni, Sostegno per genitore disabile/non autosufficiente, Incentivo digitalizzazione – scuola ed eventuali ulteriori contributi/incentivi inseriti nell’anno 2022)”per l’anno in corso pari complessivamente a € 8.500,00 (ottomilacinquecento/00).
Si ricorda che, al fine di evitare che l’importo dell’erogazione in voucher per valore equivalente di € 100,00 concorra a formare reddito da lavoro dipendente, non deve sommarsi ad altri eventuali fringe benefits aziendali per non superare il limite di 258,23 euro per persona all’anno.
Si segnala che, con l’entrata in vigore del Decreto Aiuti quater (DL del 18/11/2022 n. 176), limitatamente al periodo di imposta 2022, è stata innalzata la soglia di esenzione a € 3.000,00, del valore dei beni ceduti e dei servizi prestati dall’azienda ai lavoratori dipendenti.
EBIT Veneto comunicherà al datore di lavoro l’assegnazione del contributo a favore del dipendente.